Conform art. 119 din Codul Muncii, republicat cu modificările și completările în vigoare, angajatorii sunt obligați să țină evidența orelor de muncă prestate de salariați:
Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit ale programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru.
Încearcă modelul de pontaj simplu pentru Iunie 2025 și gestionează corect timpul de lucru al angajaților tăi!
Luna Iunie 2025 are 20 zile lucrătoare, 9 zile de weekend și 3 zile de sărbători legale. Astfel, numărul total de ore lucrate într-o lună este de 160 ore pentru un program de 8 ore/zi și 80 ore pentru un program de 4 ore/zi.
*Sărbătorile legale din luna Iunie sunt:
- 1 Iunie — Ziua Copilului
- 8-9 Iunie — Rusaliile
Modelul de pontaj este structurat pe zile și evidențiază clar weekendurile și sărbătorile libere legale, pentru o urmărire ușoară a programului angajaților.
Are coloane predefinite pentru ore lucrate atât în timpul zilei, cât și pe timp de noapte. Dacă ai mai mulți angajați, poți adăuga ușor rânduri suplimentare. Structura este flexibilă – coloanele pot fi modificate, eliminate sau completate în funcție de specificul activității.
Este ideal pentru companiile cu program fix. Pentru activități desfășurate în regim variabil, poți folosi un model pontaj pe schimburi, adaptat acestui mod de lucru.
Dacă ai nevoie de evidență detaliată, care să includă și funcția angajatului, numărul de marcă sau informații contractuale, există un model pontaj cu număr de marcă care acoperă aceste elemente esențiale.
Iar pentru domenii precum construcțiile sau alte activități desfășurate în locații multiple, îți recomandăm un model pontaj pe locații, conceput special pentru astfel de situații.
Dacă ai nevoie de un model de pontaj, scrie-ne la adresa modelpontaj@gmail.com, iar noi îți vom trimite imediat un fișier complet pregătit pentru completare.
