Conform art. 119 din Codul Muncii, republicat cu modificările și completările în vigoare, angajatorii sunt obligați să țină evidența orelor de muncă prestate de salariați:
Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit ale programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru.
Încearcă modelul de pontaj pe locații pentru Iunie 2025 și gestionează corect timpul de lucru al angajaților tăi!
Luna Iunie 2025 are 20 zile lucrătoare, 9 zile de weekend și 3 zile de sărbători legale. Astfel, numărul total de ore lucrate într-o lună este de 160 ore pentru un program de 8 ore/zi și 80 ore pentru un program de 4 ore/zi.
*Sărbătorile legale din luna Iunie sunt:
- 1 Iunie — Ziua Copilului
- 8-9 Iunie — Rusaliile
Modelul de pontaj este structurat pe zile și evidențiază clar weekendurile și sărbătorile libere legale, pentru o urmărire ușoară a programului angajaților.
Are coloane predefinite pentru ore lucrate atât în timpul zilei, cât și pe timp de noapte. Dacă ai mai mulți angajați, poți adăuga ușor rânduri suplimentare. Structura este flexibilă – coloanele pot fi modificate, eliminate sau completate în funcție de specificul activității.
Modelul nu conține informații adiționale precum funcția, numărul de marcă sau detalii din contractul individual de muncă – pentru acestea este disponibil un model pontaj cu număr de marcă.
Pentru companiile cu program de lucru în ture sau schimburi, poate fi utilizat un model pontaj pe schimburi, configurat special pentru acest tip de organizare.
Dacă ai nevoie de o variantă simplificată, există un model pontaj simplu, ideal pentru firmele cu program fix.
Dacă ai nevoie de un model de pontaj, scrie-ne la adresa modelpontaj@gmail.com, iar noi îți vom trimite imediat un fișier complet pregătit pentru completare.
