Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru. Încearcă un model pontaj pe locații Martie 2020 și gestionează corect orele de muncă ale angajaților tăi.
Luna Martie a anului 2020 conține 22 zile lucrătoare, 9 zile de weekend și nici o zi de sărbătoare liberă. Astfel numărul orelor lucrate în această lună la un program de 8 ore/zi va fi de 176 ore.
Mai jos este un model de pontaj simplu gata de descărcat. Permite editarea:
• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ului
• Textelor
Acest model este structurat pentru companiile care activează în special în domeniul construcțiilor și care au nevoie de un pontaj structurat pe locații diferite. Mai mult de atât tabelul este construit să conțină fiecare zi din lună cu marcajele aferente și cu evidențierea zilelor de weekend.
Va permite evidența orelor suplimentare atât de zi cât și de noapte. Orelor de noapte pe zile lucrătoare, pe zile de weekend și pe zile libere legale.
Nu conține informații adiționale afișate în pontaj. Precum: funcție, marcă sau detalii privind contractul individual de muncă, pentru toate acestea modelul se regăsește aici.
Pentru companiile care nu au un program fix, ci au un program de lucru pe schimburi sau ture, modelul se regăsește aici.
Pentru companiile care au nevoie de un model de pontaj simplu, acesta se regăsește aici.
