• Home
  • Blog

Acasă

Legea referitoare la Regulamentul General privind Protecția Datelor, a stârnit un val de reacții, cele mai frecvente fiind cele de nedumerire sau întrebări precum: Am nevoie de acordul angajaților (GDPR) pentru a prelucra datele lor cu caracter personal?

Agenții economici, responsabilii HR și alte entități implicate în mod direct în prelucrarea datelor cu caracter personal, care aparțin persoanelor fizice, a.k.a. ANGAJAȚILOR, se străduiesc să facă acest lucru ca la carte, dar cartea nu este explicată tocmai bine.

Românul, inventiv din fire și cu simțul pieței puternic dezvoltat, a început să producă contra cost materiale, calitative și bine explicate despre RGPD(Regulament General de Prelucrare a Datelor) sau mai bine cunosctul termen GDPR(General Data Protection Regulation). Afacerea a devenit destul de profitabilă, de ce? Pentru că în general legile din țara noastră sunt scrise într-un mod abstract și foarte interpretabil. Nesiguranța agenților economici privind interpretarea RGPD/GDPR, îi face să scoată bani din buzunare pentru a investi în cursuri RGPD/GDPR sau în persoane calificate pe acest subiect.

Model de acord al angajatilor privind prelucrarea datelor cu caracter personalModel de acord al angajatilor privind prelucrarea datelor cu caracter personal

Eu las experții să producă aceste materiale stufoase și îți ofer GRATUIT un Model de acord al angajaților pentru prelucrarea datelor cu caracter personal. Documentul este în format docx, editabil și “imprimabil”. Ce faci cu el? Îl descarci, îl citești fiecărui angajat (ca să fii sigur că a luat la cunoștință tot ce scrie în acord), îi pui să-l semneze, apoi atașezi documentul la Contractul Individual de Muncă.

Îți doresc mult succes în interpretarea Regulamentului general de protecție a datelor.

Abonează-te la Newsletter!

Dacă vrei să fii primul care află noutăți.

Articole Populare

Reîntoarcerea la locul de muncă din concediul de creștere a copilului – Cerere de revenire – Legislație pentru anul 2019

Reîntoarcerea la locul de muncă din concediul de creștere a copilului - Cerere de...

Model decizie de suspendare CIM pentru concediu de creștere a copilului – 2019

Conform Codului Muncii Art. 49 alin 1) suspendarea contractului individual de muncă...

Concediu fără plată 2019 – Legislație și model de cerere

În ce condiții se poate acorda concediul fără plată (CFS) și care...
Andreea P.
Andreea P.
Salut! Eu sunt Andreea și sunt aici să postez cele mai utile documente HR, de ce fac asta? Pentru că am observat că sunt foarte greu de găsit și chiar dacă le găsești sunt greu de editat, chiar imposibil. Eu îți ofer toate aceste documente editabile și rapid de descărcat, iar tu te implici activ în continuitatea acestui site. Fair trade, zic eu, nu-i așa? 🙂