• Home
  • Blog

Acasă

Conform Codului Muncii, toți salariații au dreptul la zile libere plătite pentru evenimente familiale deosebite. Acestea nu sunt incluse în durata concediului de odihnă. Evenimentele familiale deosebite și numărul de zile libere alocat fiecărui evenimente, sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

Care sunt evenimentele deosebite în familie reglementate prin lege și câte zile acorzi pentru fiecare?

Model Cerere Zile Libere Platite

– Căsătoria salariatului – 5 zile
– Căsătoria unui copil – 2 zile
– La nașterea unui copil – 5 zile + 10 zile dacă tatăl a urmat un curs de puericultură
– La decesul soțului, copilului, părinților, socrilor – 3 zile
– La decesul bunicilor, fraților, surorilor – 1 zi
– Donatorii de sânge – conform legii
– La schimbarea locului de muncă în cadrul aceleiași unități, cu mutarea domiciliului în altă localitate – 5 zile

 

În funcție de politica companiei, se pot acorda zile libere plătite în plus pe lângă cele stabilite prin lege și pentru alte evenimente cum ar fi: ziua de naștere a salariatului sau de 8 Martie pentru salariate.

Toate aceste zile libere plătite sunt reglementate prin contractul colectiv de muncă aplicabil. Pentru aceste zile libere plătite nu se suspendă CIM, iar drepturile salariale nu vor fi afectate.

Dacă în cadrul companiei nu există nici un contract colectiv de muncă aplicabil, angajatorul va putea stabili acordarea acestor zile libere plătite prin regulamentul intern.

Descarcă modelul editabil, format docx, de cerere pentru zile libere plătite acordate evenimentelor familiale deosebite.

Abonează-te la Newsletter!

Dacă vrei să fii primul care află noutăți.

Articole Populare

Reîntoarcerea la locul de muncă din concediul de creștere a copilului – Cerere de revenire – Legislație pentru anul 2019

Reîntoarcerea la locul de muncă din concediul de creștere a copilului - Cerere de...

Model decizie de suspendare CIM pentru concediu de creștere a copilului – 2019

Conform Codului Muncii Art. 49 alin 1) suspendarea contractului individual de muncă...

Concediul de odihnă 2019 și Model Cerere Concediu de Odihnă

Majoritatea companiilor planifică concediile de odihnă ale salariaților de la începutul anului sau chiar...
Andreea P.
Andreea P.
Salut! Eu sunt Andreea și sunt aici să postez cele mai utile documente HR, de ce fac asta? Pentru că am observat că sunt foarte greu de găsit și chiar dacă le găsești sunt greu de editat, chiar imposibil. Eu îți ofer toate aceste documente editabile și rapid de descărcat, iar tu te implici activ în continuitatea acestui site. Fair trade, zic eu, nu-i așa? 🙂