• Home

Model pontaj cu număr de marcă pentru companii mari – Martie 2019

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor...

Model pontaj pe schimburi – Martie 2019

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor...

Model pontaj – Martie 2019

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor...

Concediul de odihnă 2019 și Model Cerere Concediu de Odihnă

Majoritatea companiilor planifică concediile de odihnă ale salariaților de la începutul anului sau chiar și mai repede. Pentru o planificare corectă și eficientă, este important să știi toate reglementările legislative privind...

Model cerere – zile libere plătite pentru evenimente deosebite în familie

Conform Codului Muncii, toți salariații au dreptul la zile libere plătite pentru evenimente familiale deosebite. Acestea nu sunt incluse în durata concediului de odihnă. Evenimentele familiale deosebite și numărul...

Model pentru consimțământul angajatului de a efectua ore suplimentare

Conform Codului Muncii Art. 120 alin (2) munca suplimentară nu poate fi efectuată fără acordul salariatului, cu excepția cazului de forță majoră sau pentru lucrări urgente destinate prevenirii procedurii unor accidente...

Pontajul angajaților care sărbătoresc Paștele și Rusaliile Catolice – 2019

Anul acesta cele Paștele Catolic și Paștele Ortodox vor fi la diferență de o săptămână, la fel și în cazul sărbătorii de Rusalii. Unii angajatori au neclarități în privința...

Abonează-te la Newsletter!

Dacă vrei să fii primul care află noutăți.