Adeverința de salariat 2019

Legea în vigoare ne spune că, la solicitarea angajatului, angajatorul are obligația de a elibera adeverința de salariat care atesta calitatea de salariat. Angajatul solicită adeverința de salariat pentru medicul de familie,...

Totul despre preaviz în anul 2019 – Drepturi, obligații și cererea de demisie

Preaviz în anul 2019. Adesea un coșmar atât pentru angajatul care urmează să fie concediat cât și pentru angajatorul care primește vestea că unul din salariați vrea să demisioneze. Preavizul reprezintă plasa...

Model decizie de suspendare CIM pentru concediu de creștere a copilului – 2019

Conform Codului Muncii Art. 49 alin 1) suspendarea contractului individual de muncă poate interveni de drept, prin acordul părților sau prin acordul unilateral al uneia dintre părți. Suspendarea contractului de muncă...

Model de acord al angajaților pentru prelucrarea datelor cu caracter personal GDPR

Legea referitoare la Regulamentul General privind Protecția Datelor, a stârnit un val de reacții, cele mai frecvente fiind cele de nedumerire sau întrebări precum: Am nevoie de acordul angajaților (GDPR) pentru...

Model Decizie de încetare CIM – Desfințarea postului (concediere individuală)

Care sunt situațiile în care se suspendă Contractul Individual de Muncă și cine poate decide acest lucru, sunt informații pe care le voi prezenta în acest articol. De asemenea, am întocmit...

Model pontaj pe locații pentru firme de construcții – Aprilie 2019

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă...

Model pontaj cu număr de marcă pentru companii mari – Aprilie 2019

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă...

Model pontaj pe schimburi – Aprilie 2019

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă...

Model de adeverință CAS – Contribuția de asigurări pentru concedii și indemnizații de sănătate

Conform Art. 1, alin 1) din Ordonanța de Urgență adoptată de Guvernul României, persoanele asigurate pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate în sistemul de asigurări sociale de sănătate,...

Model pontaj – Aprilie 2019

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă...

Abonează-te la Newsletter!

Dacă vrei să fii primul care află noutăți.