Dacă vrei să iei legătura cu noi sau ai idei și sugestii despre ce alte documente am putea publica, scrie-ne pe email.
Model pontaj – Martie 2019
Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă...
Concediul de odihnă 2019 și Model Cerere Concediu de Odihnă
Majoritatea companiilor planifică concediile de odihnă ale salariaților de la începutul anului sau chiar și mai repede. Pentru o planificare corectă și eficientă, este important să știi toate reglementările legislative privind...
Model cerere – zile libere plătite pentru evenimente deosebite în familie
Conform Codului Muncii, toți salariații au dreptul la zile libere plătite pentru evenimente familiale deosebite. Acestea nu sunt incluse în durata concediului de odihnă. Evenimentele familiale deosebite și numărul de zile...
Model pentru consimțământul angajatului de a efectua ore suplimentare
Conform Codului Muncii Art. 120 alin (2) munca suplimentară nu poate fi efectuată fără acordul salariatului, cu excepția cazului de forță majoră sau pentru lucrări urgente destinate prevenirii procedurii unor accidente...
Pontajul angajaților care sărbătoresc Paștele și Rusaliile Catolice – 2019
Anul acesta cele Paștele Catolic și Paștele Ortodox vor fi la diferență de o săptămână, la fel și în cazul sărbătorii de Rusalii. Unii angajatori au neclarități în privința pontajului pentru...