Conform art. 119 din Codul Muncii, republicat cu modificările și completările în vigoare, angajatorii sunt obligați să țină evidența orelor de muncă prestate de salariați:
Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit ale programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru.
Încearcă modelul de pontaj cu număr de marcă pentru Mai 2026 și gestionează corect timpul de lucru al angajaților tăi!
Luna Mai 2026 are 20 zile lucrătoare, 10 zile de weekend și 2 zile libere legale. Astfel, numărul total de ore lucrate într-o lună este de 160 ore pentru un program de 8 ore/zi și 80 ore pentru un program de 4 ore/zi.
*Sărbătorile legale din luna Mai sunt:
- 1 Mai — Ziua Muncii
- 31 Mai — Prima zi de Rusalii
Mai jos este un model de pontaj cu număr de marcă gata de descărcat. Acesta permite editarea:
- Rândurilor și coloanelor
- Funcțiilor de calcul
- Logo-ul
- Textelor
Modelul de pontaj este structurat pe zile și evidențiază clar weekendurile și sărbătorile libere legale, pentru o urmărire ușoară a programului angajaților.
Are coloane predefinite pentru ore lucrate atât în timpul zilei, cât și pe timp de noapte. Dacă ai mai mulți angajați, poți adăuga ușor rânduri suplimentare. Structura este flexibilă – coloanele pot fi modificate, eliminate sau completate în funcție de specificul activității.
Pentru companiile cu program fix, este disponibil un model pontaj simplu, ușor de utilizat și adaptat nevoilor generale.
Dacă activitatea implică ture sau un program de lucru variabil, poți folosi un model pontaj pe schimburi, conceput pentru evidența clară a fiecărei ture.
Iar pentru firmele din construcții sau cele care trebuie să menționeze locații distincte în pontaj, recomandăm un model pontaj pe locații.
