Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru. Încearcă model pontaj pe locații Iunie 2022 și gestionează corect orele de muncă ale angajaților tăi.

Luna Iunie a anului 2022 conține 20 zile lucrătoare, 8 zile de weekend și 3 zile de sărbătoare liberă legală și anume: 01.06.2021 “Ziua copilului”, 12.06.2022 “Rusalii” și 13.06.2022 “A doua zi de Rusalii”. Astfel numărul orelor lucrate în această lună la un program de 8 ore/zi va fi de 160 ore.

Mai jos este un model de pontaj pe locații gata de descărcat. Permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ului
• Textelor

Acest model este structurat pentru companiile care activează în special în domeniul construcțiilor și care au nevoie de un pontaj structurat pe locații diferite. Mai mult de atât tabelul este construit să conțină fiecare zi din lună cu marcajele aferente și cu evidențierea zilelor de weekend.

Va permite evidența orelor suplimentare atât de zi cât și de noapte. Orelor de noapte pe zile lucrătoare, pe zile de weekend și pe zile libere legale.

Nu conține informații adiționale afișate în pontaj. Precum: funcție, marcă sau detalii privind contractul individual de muncă, pentru toate acestea modelul se regăsește aici.

Pentru companiile care nu au un program fix, ci au un program de lucru pe schimburi sau ture, modelul se regăsește aici.

Pentru companiile care au nevoie de un model de pontaj simplu, acesta se regăsește aici.

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru. Încearcă model pontaj simplu Iunie 2022 și gestionează corect orele de muncă ale angajaților tăi.

Luna Iunie a anului 2022 conține 20 zile lucrătoare, 8 zile de weekend și 3 zile de sărbătoare liberă legală și anume: 01.06.2022 “Ziua copilului”, 12.06.2022 “Rusalii” și 13.06.2022 “A doua zi de Rusalii”. Astfel numărul orelor lucrate în această lună la un program de 8 ore/zi va fi de 160 ore.

Mai jos este un model de pontaj simplu gata de descărcat. Permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ul
• Textelor

Acest model este structurat pe fiecare zi din lună și sunt evidențiate zilele de weekend. Are o serie de coloane predefinite pentru ore lucrate atât pe timp de zi cât și pe timp de noapte. Poți adăuga câte rânduri ai nevoie în funcție de numărul de angajați. Coloanele pot fi modificate, șterse sau adăugate altele noi.

Este ușor de utilizat pentru companiile cu un program de lucru fix, pentru cele care au un program pe schimburi sau ture modelul se regăsește aici.

Nu conține informații adiționale afișate în pontaj, precum: funcție, marcă sau detalii privind contractul individual de muncă, pentru toate acestea modelul se regăsește aici

Pentru companiile care activează în domeniul construcțiilor sau care au nevoie de locații în pontaj, modelul se află aici.

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru. Încearcă model pontaj pe schimburi Iunie 2022 și gestionează corect orele de muncă ale angajaților tăi.

Luna Iunie a anului 2022 conține 20 zile lucrătoare, 8 zile de weekend și 3 zile de sărbătoare liberă legală și anume: 01.06.2022 “Ziua copilului”, 12.06.2022 “Rusalii” și 13.06.2022 “A doua zi de Rusalii”. Astfel numărul orelor lucrate în această lună la un program de 8 ore/zi va fi de 160 ore.

Mai jos este un model de pontaj pe schimburi gata de descărcat. Permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ului
• Textelor

Acest model este structurat pentru companiile a căror angajați muncesc în schimburi/ture. În dreptul fiecărui salariat sunt 3 rânduri specifice fiecărui schimb, acestea permit evidențierea timpului muncit pe fiecare tură în parte. Mai mult de atât tabelul este construit să conțină fiecare zi din lună cu marcajele aferente și cu evidențierea zilelor de weekend.

Permite evidența orelor suplimentare atât de zi cât și de noapte. Orelor de noapte pe zile lucrătoare, pe zile de weekend și pe zile libere legale.

Este ușor de utilizat pentru companiile care au un program pe schimburi sau ture, iar pentru cele cu program fix modelul se regăsește aici.

Nu conține informații adiționale afișate în pontaj, precum: funcție, marcă sau detalii privind contractul individual de muncă, pentru toate acestea modelul se regăsește aici.

Pentru companiile care activează în domeniul construcțiilor sau care au nevoie de locații în pontaj, modelul se află aici.

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru. Încearcă un model pontaj cu număr de marcă Iunie 2022 și gestionează corect orele de muncă ale angajaților tăi.

Luna Iunie a anului 2022 conține 20 zile lucrătoare, 8 zile de weekend și 3 zile de sărbătoare liberă legală și anume: 01.06.2022 “Ziua copilului”, 12.06.2022 “Rusalii” și 13.06.2022 “A doua zi de Rusalii”. Astfel numărul orelor lucrate în această lună la un program de 8 ore/zi va fi de 160 ore.

Mai jos este un model de pontaj cu număr de marcă gata de descărcat. Permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ului
• Textelor

Acest model este structurat pentru companiile a căror conduită le solicită evidențierea în pontaj a numărului de marcă, a funcției și a datelor de început și sfârșit a contractului de muncă al angajatului. Mai mult de atât tabelul este construit să conțină fiecare zi din lună cu marcajele aferente și cu evidențierea zilelor de weekend.

Va permite evidența orelor suplimentare atât de zi cât și de noapte. Orelor de noapte pe zile lucrătoare, pe zile de weekend și pe zile libere legale. Poți adăuga câte rânduri ai nevoie în funcție de numărul de angajați. Coloanele pot fi modificate, șterse sau adăugate altele noi.

Este ușor de utilizat pentru companiile care au nevoie de informații adiționale afișate în pontaj. Precum: funcția angajatului, numărul de marcă sau detalii privind contractul individual de muncă.

Pentru companiile care au nevoie de un model de pontaj simplu, acesta se regăsește aici.

Pentru companiile care nu au un program fix, ci au un program de lucru pe schimburi sau ture, modelul se regăsește aici.

Pentru companiile care activează în domeniul construcțiilor sau care au nevoie de locații în pontaj, modelul se află aici.

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru. Încearcă model pontaj pe schimburi Mai 2022 și gestionează corect orele de muncă ale angajaților tăi.

Luna Mai a anului 2022 conține 22 zile lucrătoare, 9 zile de weekend și 1 zi de sărbătoare liberă legală și anume: 01.05.2022 “Ziua Muncii. Astfel numărul orelor lucrate în această lună la un program de 8 ore/zi va fi de 176 ore.

Mai jos este un model de pontaj pe schimburi gata de descărcat. Permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ului
• Textelor

Acest model este structurat pentru companiile a căror angajați muncesc în schimburi/ture. În dreptul fiecărui salariat sunt 3 rânduri specifice fiecărui schimb, acestea permit evidențierea timpului muncit pe fiecare tură în parte. Mai mult de atât tabelul este construit să conțină fiecare zi din lună cu marcajele aferente și cu evidențierea zilelor de weekend.

Permite evidența orelor suplimentare atât de zi cât și de noapte. Orelor de noapte pe zile lucrătoare, pe zile de weekend și pe zile libere legale.

Pentru companiile care au nevoie de un model de pontaj simplu, acesta se regăsește aici.

Nu conține informații adiționale afișate în pontaj, precum: funcție, marcă sau detalii privind contractul individual de muncă, pentru toate acestea modelul se regăsește aici.

Pentru companiile care activează în domeniul construcțiilor sau care au nevoie de locații în pontaj, modelul se află aici.

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru. Încearcă model pontaj simplu Mai 2022 și gestionează corect orele de muncă ale angajaților tăi.

Luna Mai a anului 2022 conține 22 zile lucrătoare, 9 zile de weekend și 1 zi de sărbătoare liberă legală și anume: 01.05.2022 “Ziua Muncii. Astfel numărul orelor lucrate în această lună la un program de 8 ore/zi va fi de 176 ore.

Mai jos este un model de pontaj simplu gata de descărcat. Permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ul
• Textelor

Acest model este structurat pe fiecare zi din lună și sunt evidențiate zilele de weekend. Are o serie de coloane predefinite pentru ore lucrate atât pe timp de zi cât și pe timp de noapte. Poți adăuga câte rânduri ai nevoie în funcție de numărul de angajați. Coloanele pot fi modificate, șterse sau adăugate altele noi.

Este ușor de utilizat pentru companiile cu un program de lucru fix, pentru cele care au un program pe schimburi sau ture modelul se regăsește aici.

Nu conține informații adiționale afișate în pontaj, precum: funcție, marcă sau detalii privind contractul individual de muncă, pentru toate acestea modelul se regăsește aici

Pentru companiile care activează în domeniul construcțiilor sau care au nevoie de locații în pontaj, modelul se află aici.

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru. Încearcă model pontaj pe locații Mai 2022 și gestionează corect orele de muncă ale angajaților tăi.

Luna Mai a anului 2022 conține 22 zile lucrătoare, 9 zile de weekend și 1 zi de sărbătoare liberă legală și anume: 01.05.2022 “Ziua Muncii. Astfel numărul orelor lucrate în această lună la un program de 8 ore/zi va fi de 176 ore.

Mai jos este un model de pontaj pe locații gata de descărcat. Permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ului
• Textelor

Acest model este structurat pentru companiile care activează în special în domeniul construcțiilor și care au nevoie de un pontaj structurat pe locații diferite. Mai mult de atât tabelul este construit să conțină fiecare zi din lună cu marcajele aferente și cu evidențierea zilelor de weekend.

Va permite evidența orelor suplimentare atât de zi cât și de noapte. Orelor de noapte pe zile lucrătoare, pe zile de weekend și pe zile libere legale.

Nu conține informații adiționale afișate în pontaj. Precum: funcție, marcă sau detalii privind contractul individual de muncă, pentru toate acestea modelul se regăsește aici.

Pentru companiile care nu au un program fix, ci au un program de lucru pe schimburi sau ture, modelul se regăsește aici.

Pentru companiile care au nevoie de un model de pontaj simplu, acesta se regăsește aici.

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru. Încearcă un model pontaj cu număr de marcă Mai 2022 și gestionează corect orele de muncă ale angajaților tăi.

Luna Mai a anului 2022 conține 22 zile lucrătoare, 9 zile de weekend și 1 zi de sărbătoare liberă legală și anume: 01.05.2022 “Ziua Muncii. Astfel numărul orelor lucrate în această lună la un program de 8 ore/zi va fi de 176 ore.

Mai jos este un model de pontaj cu număr de marcă gata de descărcat. Permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ului
• Textelor

Acest model este structurat pentru companiile a căror conduită le solicită evidențierea în pontaj a numărului de marcă, a funcției și a datelor de început și sfârșit a contractului de muncă al angajatului. Mai mult de atât tabelul este construit să conțină fiecare zi din lună cu marcajele aferente și cu evidențierea zilelor de weekend.

Va permite evidența orelor suplimentare atât de zi cât și de noapte. Orelor de noapte pe zile lucrătoare, pe zile de weekend și pe zile libere legale. Poți adăuga câte rânduri ai nevoie în funcție de numărul de angajați. Coloanele pot fi modificate, șterse sau adăugate altele noi.

Este ușor de utilizat pentru companiile care au nevoie de informații adiționale afișate în pontaj. Precum: funcția angajatului, numărul de marcă sau detalii privind contractul individual de muncă.

Pentru companiile care au nevoie de un model de pontaj simplu, acesta se regăsește aici.

Pentru companiile care nu au un program fix, ci au un program de lucru pe schimburi sau ture, modelul se regăsește aici.

Pentru companiile care activează în domeniul construcțiilor sau care au nevoie de locații în pontaj, modelul se află aici.

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru. Încearcă un model pontaj cu număr de marcă Aprilie 2022 și gestionează corect orele de muncă ale angajaților tăi.

Luna Aprilie a anului 2022 conține 19 zile lucrătoare, 9 zile de weekend și 3 zile libere de sărbătoare legală, acestea sunt: 22.04.2022 “ Vinerea Mare, 24.04.2022 și 25.04.2022 “Paștele Ortodox”. Astfel numărul orelor lucrate în această lună la un program de 8 ore/zi va fi de 152 ore.

Mai jos este un model de pontaj cu număr de marcă gata de descărcat. Permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ului
• Textelor

Acest model este structurat pentru companiile a căror conduită le solicită evidențierea în pontaj a numărului de marcă, a funcției și a datelor de început și sfârșit a contractului de muncă al angajatului. Mai mult de atât tabelul este construit să conțină fiecare zi din lună cu marcajele aferente și cu evidențierea zilelor de weekend.

Va permite evidența orelor suplimentare atât de zi cât și de noapte. Orelor de noapte pe zile lucrătoare, pe zile de weekend și pe zile libere legale. Poți adăuga câte rânduri ai nevoie în funcție de numărul de angajați. Coloanele pot fi modificate, șterse sau adăugate altele noi.

Este ușor de utilizat pentru companiile care au nevoie de informații adiționale afișate în pontaj. Precum: funcția angajatului, numărul de marcă sau detalii privind contractul individual de muncă.

Pentru companiile care au nevoie de un model de pontaj simplu, acesta se regăsește aici.

Pentru companiile care nu au un program fix, ci au un program de lucru pe schimburi sau ture, modelul se regăsește aici.

Pentru companiile care activează în domeniul construcțiilor sau care au nevoie de locații în pontaj, modelul se află aici.

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru. Încearcă un model pontaj pe locații Aprilie 2022 și gestionează corect orele de muncă ale angajaților tăi.

Luna Aprilie a anului 2022 conține 19 zile lucrătoare, 9 zile de weekend și 3 zile libere de sărbătoare legală, acestea sunt: 22.04.2022 “ Vinerea Mare, 24.04.2022 și 25.04.2022 “Paștele Ortodox”. Astfel numărul orelor lucrate în această lună la un program de 8 ore/zi va fi de 152 ore.

Mai jos este un model de pontaj pe locații gata de descărcat. Permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ului
• Textelor

Acest model este structurat pentru companiile care activează în special în domeniul construcțiilor și care au nevoie de un pontaj structurat pe locații diferite. Mai mult de atât tabelul este construit să conțină fiecare zi din lună cu marcajele aferente și cu evidențierea zilelor de weekend.

Va permite evidența orelor suplimentare atât de zi cât și de noapte. Orelor de noapte pe zile lucrătoare, pe zile de weekend și pe zile libere legale.

Nu conține informații adiționale afișate în pontaj. Precum: funcție, marcă sau detalii privind contractul individual de muncă, pentru toate acestea modelul se regăsește aici.

Pentru companiile care nu au un program fix, ci au un program de lucru pe schimburi sau ture, modelul se regăsește aici.

Pentru companiile care au nevoie de un model de pontaj simplu, acesta se regăsește aici.