Conform art. 119 din Codul Muncii, republicat cu modificările și completările în vigoare, angajatorii sunt obligați să țină evidența orelor de muncă prestate de salariați:

Încearcă modelul de pontaj cu număr de marcă pentru Iunie 2025 și gestionează corect timpul de lucru al angajaților tăi!

Luna Iunie 2025 are 20 zile lucrătoare, 9 zile de weekend și 3 zile de sărbători legale. Astfel, numărul total de ore lucrate într-o lună este de 160 ore pentru un program de 8 ore/zi și 80 ore pentru un program de 4 ore/zi.

*Sărbătorile legale din luna Iunie sunt:

• 1 Iunie — Ziua Copilului
• 8-9 Iunie — Rusaliile

Mai jos este un model de pontaj cu număr de marcă gata de descărcat. Acesta permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ul
• Textelor

Modelul de pontaj este structurat pe zile și evidențiază clar weekendurile și sărbătorile libere legale, pentru o urmărire ușoară a programului angajaților.

Are coloane predefinite pentru ore lucrate atât în timpul zilei, cât și pe timp de noapte. Dacă ai mai mulți angajați, poți adăuga ușor rânduri suplimentare. Structura este flexibilă – coloanele pot fi modificate, eliminate sau completate în funcție de specificul activității.

Pentru companiile cu program fix, este disponibil un model pontaj simplu, ușor de utilizat și adaptat nevoilor generale.

Dacă activitatea implică ture sau un program de lucru variabil, poți folosi un model pontaj pe schimburi, conceput pentru evidența clară a fiecărei ture.

Iar pentru firmele din construcții sau cele care trebuie să menționeze locații distincte în pontaj, recomandăm un model pontaj pe locații.

Conform art. 119 din Codul Muncii, republicat cu modificările și completările în vigoare, angajatorii sunt obligați să țină evidența orelor de muncă prestate de salariați:

Încearcă modelul de pontaj pe locații pentru Iunie 2025 și gestionează corect timpul de lucru al angajaților tăi!

Luna Iunie 2025 are 20 zile lucrătoare, 9 zile de weekend și 3 zile de sărbători legale. Astfel, numărul total de ore lucrate într-o lună este de 160 ore pentru un program de 8 ore/zi și 80 ore pentru un program de 4 ore/zi.

*Sărbătorile legale din luna Iunie sunt:

• 1 Iunie — Ziua Copilului
• 8-9 Iunie — Rusaliile

Mai jos este un model de pontaj pe locații gata de descărcat. Acesta permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ul
• Textelor

Modelul de pontaj este structurat pe zile și evidențiază clar weekendurile și sărbătorile libere legale, pentru o urmărire ușoară a programului angajaților.

Are coloane predefinite pentru ore lucrate atât în timpul zilei, cât și pe timp de noapte. Dacă ai mai mulți angajați, poți adăuga ușor rânduri suplimentare. Structura este flexibilă – coloanele pot fi modificate, eliminate sau completate în funcție de specificul activității.

Modelul nu conține informații adiționale precum funcția, numărul de marcă sau detalii din contractul individual de muncă – pentru acestea este disponibil un model pontaj cu număr de marcă.

Pentru companiile cu program de lucru în ture sau schimburi, poate fi utilizat un model pontaj pe schimburi, configurat special pentru acest tip de organizare.

Dacă ai nevoie de o variantă simplificată, există un model pontaj simplu, ideal pentru firmele cu program fix.

Conform art. 119 din Codul Muncii, republicat cu modificările și completările în vigoare, angajatorii sunt obligați să țină evidența orelor de muncă prestate de salariați:

Încearcă modelul de pontaj pe schimburi pentru Iunie 2025 și gestionează corect timpul de lucru al angajaților tăi!

Luna Iunie 2025 are 20 zile lucrătoare, 9 zile de weekend și 3 zile de sărbători legale. Astfel, numărul total de ore lucrate într-o lună este de 160 ore pentru un program de 8 ore/zi și 80 ore pentru un program de 4 ore/zi.

*Sărbătorile legale din luna Iunie sunt:

• 1 Iunie — Ziua Copilului
• 8-9 Iunie — Rusaliile

Mai jos este un model de pontaj pe schimburi gata de descărcat. Acesta permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ul
• Textelor

Modelul de pontaj este structurat pe zile și evidențiază clar weekendurile și sărbătorile libere legale, pentru o urmărire ușoară a programului angajaților.

Are coloane predefinite pentru ore lucrate atât în timpul zilei, cât și pe timp de noapte. Dacă ai mai mulți angajați, poți adăuga ușor rânduri suplimentare. Structura este flexibilă – coloanele pot fi modificate, eliminate sau completate în funcție de specificul activității.

Este ușor de utilizat pentru companiile care au un program în ture. Pentru cele cu program fix, recomandăm un model pontaj simplu, adaptat acestui tip de organizare.

Nu include informații suplimentare precum funcția angajatului, numărul de marcă sau date contractuale – pentru acestea poți folosi un model pontaj cu număr de marcă.

Companiile care lucrează în construcții sau în mai multe locații pot opta pentru un model pontaj pe locații, conceput special pentru astfel de situații.

Conform art. 119 din Codul Muncii, republicat cu modificările și completările în vigoare, angajatorii sunt obligați să țină evidența orelor de muncă prestate de salariați:

Încearcă modelul de pontaj simplu pentru Iunie 2025 și gestionează corect timpul de lucru al angajaților tăi!

Luna Iunie 2025 are 20 zile lucrătoare, 9 zile de weekend și 3 zile de sărbători legale. Astfel, numărul total de ore lucrate într-o lună este de 160 ore pentru un program de 8 ore/zi și 80 ore pentru un program de 4 ore/zi.

*Sărbătorile legale din luna Iunie sunt:

• 1 Iunie — Ziua Copilului
• 8-9 Iunie — Rusaliile

Mai jos este un model de pontaj simplu gata de descărcat. Acesta permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ul
• Textelor

Modelul de pontaj este structurat pe zile și evidențiază clar weekendurile și sărbătorile libere legale, pentru o urmărire ușoară a programului angajaților.

Are coloane predefinite pentru ore lucrate atât în timpul zilei, cât și pe timp de noapte. Dacă ai mai mulți angajați, poți adăuga ușor rânduri suplimentare. Structura este flexibilă – coloanele pot fi modificate, eliminate sau completate în funcție de specificul activității.

Este ideal pentru companiile cu program fix. Pentru activități desfășurate în regim variabil, poți folosi un model pontaj pe schimburi, adaptat acestui mod de lucru.

Dacă ai nevoie de evidență detaliată, care să includă și funcția angajatului, numărul de marcă sau informații contractuale, există un model pontaj cu număr de marcă care acoperă aceste elemente esențiale.

Iar pentru domenii precum construcțiile sau alte activități desfășurate în locații multiple, îți recomandăm un model pontaj pe locații, conceput special pentru astfel de situații.

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru. Încearcă model pontaj cu număr de marcă Mai 2025 și gestionează corect orele de muncă ale angajaților tăi.

Luna Mai a anului 2025 conține 21 zile lucrătoare, 9 zile de weekend și o zi de sărbătoare liberă legală. Astfel, numărul orelor lucrate în această lună la un program de 8 ore/zi va fi de 168 ore, iar pentru programul de 4 ore/zi va fi de 84 ore.

*Sărbătorile legale din luna Mai sunt:

• 1 mai — Ziua Muncii

Mai jos este un model de pontaj simplu gata de descărcat. Permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ul
• Textelor

Acest model este structurat pentru companiile a căror conduită le solicită evidențierea în pontaj a numărului de marcă, a funcției și a datelor de început și sfârșit a contractului de muncă al angajatului. Mai mult de atât tabelul este construit să conțină fiecare zi din lună cu marcajele aferente și cu evidențierea zilelor de weekend.

Va permite evidența orelor suplimentare atât de zi cât și de noapte. Orelor de noapte pe zile lucrătoare, pe zile de weekend și pe zile libere legale. Poți adăuga câte rânduri ai nevoie în funcție de numărul de angajați. Coloanele pot fi modificate, șterse sau adăugate altele noi.

Este ușor de utilizat pentru companiile care au nevoie de informații adiționale afișate în pontaj. Precum: funcția angajatului, numărul de marcă sau detalii privind contractul individual de muncă.

Pentru companiile care au nevoie de un model de pontaj simplu, acesta se regăsește aici.

Pentru companiile care nu au un program fix, ci au un program de lucru pe schimburi sau ture, modelul se regăsește aici.

Pentru companiile care activează în domeniul construcțiilor sau care au nevoie de locații în pontaj, modelul se află aici.

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru. Încearcă model pontaj pe locații Mai 2025 și gestionează corect orele de muncă ale angajaților tăi.

Luna Mai a anului 2025 conține 21 zile lucrătoare, 9 zile de weekend și o zi de sărbătoare liberă legală. Astfel, numărul orelor lucrate în această lună la un program de 8 ore/zi va fi de 168 ore, iar pentru programul de 4 ore/zi va fi de 84 ore.

*Sărbătorile legale din luna Mai sunt:

• 1 Mai — Ziua Muncii

Mai jos este un model de pontaj simplu gata de descărcat. Permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ul
• Textelor

Acest model este structurat pentru companiile care activează în special în domeniul construcțiilor și care au nevoie de un pontaj structurat pe locații diferite. Mai mult de atât tabelul este construit să conțină fiecare zi din lună cu marcajele aferente și cu evidențierea zilelor de weekend.

Va permite evidența orelor suplimentare atât de zi cât și de noapte. Orelor de noapte pe zile lucrătoare, pe zile de weekend și pe zile libere legale.

Nu conține informații adiționale afișate în pontaj, precum: funcție, marcă sau detalii privind contractul individual de muncă, pentru toate acestea modelul se regăsește aici.

Pentru companiile care nu au un program fix, ci au un program de lucru pe schimburi sau ture, modelul se regăsește aici.

Pentru companiile care au nevoie de un model de pontaj simplu, acesta se regăsește aici.

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru. Încearcă model pontaj pe schimburi Mai 2025 și gestionează corect orele de muncă ale angajaților tăi.

Luna Mai a anului 2025 conține 21 zile lucrătoare, 9 zile de weekend și o zi de sărbătoare liberă legală. Astfel, numărul orelor lucrate în această lună la un program de 8 ore/zi va fi de 168 ore, iar pentru programul de 4 ore/zi va fi de 84 ore.

*Sărbătorile legale din luna Mai sunt:

• 1 Mai — Ziua Muncii

Mai jos este un model de pontaj simplu gata de descărcat. Permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ul
• Textelor

Acest model este structurat pentru companiile a căror angajați muncesc în schimburi/ture. În dreptul fiecărui salariat sunt 3 rânduri specifice fiecărui schimb, acestea permit evidențierea timpului muncit pe fiecare tură în parte. Mai mult de atât tabelul este construit să conțină fiecare zi din lună cu marcajele aferente și cu evidențierea zilelor de weekend.

Permite evidența orelor suplimentare atât de zi cât și de noapte. Orelor de noapte pe zile lucrătoare, pe zile de weekend și pe zile libere legale.

Este ușor de utilizat pentru companiile care au un program pe schimburi sau ture, iar pentru cele cu program fix modelul se regăsește aici.

Nu conține informații adiționale afișate în pontaj, precum: funcție, marcă sau detalii privind contractul individual de muncă, pentru toate acestea modelul se regăsește aici.

Pentru companiile care activează în domeniul construcțiilor sau care au nevoie de locații în pontaj, modelul se află aici.

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru. Încearcă model pontaj simplu Mai 2025 și gestionează corect orele de muncă ale angajaților tăi.

Luna Mai a anului 2025 conține 21 zile lucrătoare, 9 zile de weekend și o zi de sărbătoare liberă legală. Astfel, numărul orelor lucrate în această lună la un program de 8 ore/zi va fi de 168 ore, iar pentru programul de 4 ore/zi va fi de 84 ore.

*Sărbătorile legale din luna Mai sunt:

• 1 mai — Ziua Muncii

Mai jos este un model de pontaj simplu gata de descărcat. Permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ul
• Textelor

Acest model este structurat pe fiecare zi din lună și sunt evidențiate zilele de weekend. Are o serie de coloane predefinite pentru ore lucrate atât pe timp de zi cât și pe timp de noapte. Poți adăuga câte rânduri ai nevoie în funcție de numărul de angajați. Coloanele pot fi modificate, șterse sau adăugate altele noi.

Este ușor de utilizat pentru companiile cu un program de lucru fix, iar pentru cele care au un program pe schimburi sau ture modelul se regăsește aici.

Nu conține informații adiționale afișate în pontaj, precum: funcție, marcă sau detalii privind contractul individual de muncă, pentru toate acestea modelul se regăsește aici.

Pentru companiile care activează în domeniul construcțiilor sau care au nevoie de locații în pontaj, modelul se află aici.

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru. Încearcă model pontaj cu număr de marcă Aprilie 2025 și gestionează corect orele de muncă ale angajaților tăi.

Luna Aprilie a anului 2025 conține 20 zile lucrătoare, 8 zile de weekend și 3 zile de sărbători libere legale. Astfel, numărul orelor lucrate în această lună la un program de 8 ore/zi va fi de 160 ore, iar pentru programul de 4 ore/zi va fi de 80 ore.

*Sărbătorile legale din luna Aprilie sunt:

• 18 aprilie — Vinerea Mare
• 20-21 aprilie — Paștele

Mai jos este un model de pontaj simplu gata de descărcat. Permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ul
• Textelor

Acest model este structurat pentru companiile a căror conduită le solicită evidențierea în pontaj a numărului de marcă, a funcției și a datelor de început și sfârșit a contractului de muncă al angajatului. Mai mult de atât tabelul este construit să conțină fiecare zi din lună cu marcajele aferente și cu evidențierea zilelor de weekend.

Va permite evidența orelor suplimentare atât de zi cât și de noapte. Orelor de noapte pe zile lucrătoare, pe zile de weekend și pe zile libere legale. Poți adăuga câte rânduri ai nevoie în funcție de numărul de angajați. Coloanele pot fi modificate, șterse sau adăugate altele noi.

Este ușor de utilizat pentru companiile care au nevoie de informații adiționale afișate în pontaj. Precum: funcția angajatului, numărul de marcă sau detalii privind contractul individual de muncă.

Pentru companiile care au nevoie de un model de pontaj simplu, acesta se regăsește aici.

Pentru companiile care nu au un program fix, ci au un program de lucru pe schimburi sau ture, modelul se regăsește aici.

Pentru companiile care activează în domeniul construcțiilor sau care au nevoie de locații în pontaj, modelul se află aici.

Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru. Încearcă model pontaj pe locații Aprilie 2025 și gestionează corect orele de muncă ale angajaților tăi.

Luna Aprilie a anului 2025 conține 20 zile lucrătoare, 8 zile de weekend și 3 zile de sărbători libere legale. Astfel, numărul orelor lucrate în această lună la un program de 8 ore/zi va fi de 160 ore, iar pentru programul de 4 ore/zi va fi de 80 ore.

*Sărbătorile legale din luna Aprilie sunt:

• 18 aprilie — Vinerea Mare
• 20-21 aprilie — Paștele

Mai jos este un model de pontaj simplu gata de descărcat. Permite editarea:

• Rândurilor și coloanelor
• Funcțiilor de calcul
• Logo-ul
• Textelor

Acest model este structurat pentru companiile care activează în special în domeniul construcțiilor și care au nevoie de un pontaj structurat pe locații diferite. Mai mult de atât tabelul este construit să conțină fiecare zi din lună cu marcajele aferente și cu evidențierea zilelor de weekend.

Va permite evidența orelor suplimentare atât de zi cât și de noapte. Orelor de noapte pe zile lucrătoare, pe zile de weekend și pe zile libere legale.

Nu conține informații adiționale afișate în pontaj, precum: funcție, marcă sau detalii privind contractul individual de muncă, pentru toate acestea modelul se regăsește aici.

Pentru companiile care nu au un program fix, ci au un program de lucru pe schimburi sau ture, modelul se regăsește aici.

Pentru companiile care au nevoie de un model de pontaj simplu, acesta se regăsește aici.