Evidența orelor lucrate de angajați este obligatorie prin lege, conform art. 119 din Codul Muncii care precizează: Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al programului de lucru, și de a supune controlului inspectorilor de muncă această evidență, ori de câte ori se solicită acest lucru. Încearcă model pontaj pe schimburi Mai 2024 și gestionează corect orele de muncă ale angajaților tăi.
Luna Mai a anului 2024 conține 20 zile lucrătoare, 8 zile de weekend și 4 zile de sărbători libere legale. Astfel, numărul orelor lucrate în această lună la un program de 8 ore/zi va fi de 160 ore, iar pentru programul de 4 ore/zi va fi de 80 ore.
*Sărbătorile legale din luna Mai sunt:
- 1 Mai – Ziua Muncii
- 3 Mai – Vinerea Mare
- 5-6 Mai – Paștele Ortodox
Mai jos este un model de pontaj pe schimburi gata de descărcat. Permite editarea:
- Rândurilor și coloanelor
- Funcțiilor de calcul
- Logo-ului
Acest model este structurat pentru companiile a căror angajați muncesc în schimburi/ture. În dreptul fiecărui salariat sunt 3 rânduri specifice fiecărui schimb, acestea permit evidențierea timpului muncit pe fiecare tură în parte. Mai mult de atât tabelul este construit să conțină fiecare zi din lună cu marcajele aferente și cu evidențierea zilelor de weekend.
Permite evidența orelor suplimentare atât de zi cât și de noapte. Orelor de noapte pe zile lucrătoare, pe zile de weekend și pe zile libere legale.
Este ușor de utilizat pentru companiile care au un program pe schimburi sau ture, iar pentru cele cu program fix modelul se regăsește aici.
Nu conține informații adiționale afișate în pontaj, precum: funcție, marcă sau detalii privind contractul individual de muncă, pentru toate acestea modelul se regăsește aici.
Pentru companiile care activează în domeniul construcțiilor sau care au nevoie de locații în pontaj, modelul se află aici.
