Conform Art. 1, alin 1) din Ordonanța de Urgență adoptată de Guvernul României, persoanele asigurate pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate în sistemul de asigurări sociale de sănătate, denumite în continuare asigurați, au dreptul, în condițiile prezentei ordonanțe de urgență, pe perioada în care au domiciliul sau reședința pe teritoriul României, la concedii medicale și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, dacă:
– Realizează venituri din desfășurarea unei activități în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu, act de detașare sau a unui statut special prevăzut de lege, precum şi alte venituri asimilate salariilor, cu respectarea prevederilor legislației europene aplicabile în domeniul securității sociale, precum și a acordurilor privind sistemele de securitate socială la care România este parte;
– Realizează în România veniturile prevăzute la lit. A, de la angajatori din state care nu intră sub incidența legislației europene aplicabile în domeniul securității sociale, precum și a acordurilor privind sistemele de securitate socială la care România este parte;
– Beneficiază de indemnizație de şomaj, potrivit legii.
De aceleași drepturi beneficiază și persoanele care nu se află în una dintre situațiile prezentate mai sus, dar sunt:
– Asociați, comanditari sau acționari
– Administratori sau manageri care au încheiat un contract de administrare sau de management
– Membri ai asociației familiale
– Autorizate să desfășoare activități independente
– Persoane care au început stagiul de cotizare până la data de 1 ianuarie 2006 și încheie un contract de asigurări sociale pentru concedii și indemnizații pentru maternitate și concedii și indemnizații pentru îngrijirea copilului bolnav.
Descarcă gratuit modelul de adeverință CAS editabil, în format docx.
